大连日报讯（大连新闻传媒集团记者 王艺）近日，在大连市中级人民法院的指导下，沙河口区人民法院一则案例成功入选多元解纷案例库。这也是大连市首例入选最高人民法院多元解纷案例库的案例。
多元解纷案例库由最高人民法院牵头，16家“总对总”多元解纷机制共建单位以及其他中央有关单位共同参与建设，主要收录通过调解、仲裁等非诉讼纠纷解决方式成功化解矛盾纠纷的典型案例。
大连市此次入选的案例为张某等13人与某科技公司劳动合同纠纷调解案，系“法院+工会”联动化解劳动合同纠纷案例。该案中，企业因资金周转困境未及时支付劳动者工资，部分劳动者因拖欠工资影响正常生活，且有未起诉的其他劳动者正在“观望”。为及时化解纠纷，依托“法院+工会”多元解纷机制，法院邀请工会参与调解，发挥工会“娘家人”作用，有效安抚劳动者情绪，搭建起双方畅通有效的沟通桥梁，有针对性地给出切实可行的调解建议；法院发挥指导调解职能，通过释法明理，引导双方最终达成一致意见，实质化解纠纷，不仅最大程度保障劳动者合法权益，还通过以案释法，积极协调，督促某科技公司参照该方案及时支付其他未起诉劳动者的工资，从源头预防减少类似纠纷，维护和谐劳动关系。
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